DRD2 Engenharia de Segurança do Trabalho
DRD2 — Segurança do Trabalho

Protegendo vidas e regularizando sua empresa.

Consultoria completa em Engenharia de Segurança, medicina ocupacional, laudos técnicos rápidos (PGR, LTCAT, PCMSO) e eSocial para empresas de todos os portes.

O Que Fazemos

Soluções Completas em Saúde e Segurança do Trabalho

Atendemos todas as normas regulamentadoras exigidas pela legislação brasileira para manter sua empresa segura e livre de multas.

PGR

PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é um documento fundamental para identificar, avaliar e propor medidas de prevenção e controle de riscos ocupacionais, garantindo um ambiente seguro e em conformidade com as normas vigentes (NR-01).

LTCAT

LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho

O LTCAT tem a finalidade de atestar a exposição dos trabalhadores a agentes nocivos e embasar o preenchimento do PPP para concessão de aposentadoria especial.

PCMSO

PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Documento exigido pela NR-07 que estabelece os parâmetros para o controle médico de saúde dos trabalhadores, incluindo exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais.

PPP

PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário

Documento histórico laboral do trabalhador que reúne dados sobre a exposição a agentes nocivos, essencial para requerimento de aposentadoria especial.

Insalubridade

Laudo de Insalubridade

Laudo técnico exigido pela NR-15 que avalia e conclui se a atividade exercida pelo colaborador enseja o pagamento do adicional de insalubridade.

Periculosidade

Laudo de Periculosidade

Avaliação técnica embasada na NR-16 para caracterizar atividades com risco acentuado (ex: explosivos, inflamáveis, eletricidade, violência física) que garantem adicional ao trabalhador.

Treinamentos

Treinamentos de Segurança (NRs)

Capacitação obrigatória para trabalhadores em altura, espaços confinados, eletricidade, CIPA e uso de EPIs.

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Conformidade Legal

Normas Regulamentadoras (NRs)

Trabalhamos com base nas principais normas do Ministério do Trabalho para garantir total segurança e conformidade para a sua empresa através de laudos, programas e treinamentos.

NR-01

Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

Estabelece as diretrizes e requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho.

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NR-05

CIPA — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio. Exigência legal para prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.

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NR-06

Equipamento de Proteção Individual (EPI)

Define as exigências e obrigações sobre o fornecimento e o uso de EPIs adequados aos riscos e em perfeito estado de conservação.

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NR-07

PCMSO — Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, com foco na elaboração e implementação de exames ocupacionais obrigatórios.

Saber mais

NR-10

Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade

Requisitos de segurança para trabalhadores que interagem em instalações elétricas e serviços com eletricidade.

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NR-12

Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

Medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores no uso de máquinas e equipamentos.

Saber mais

NR-15

Atividades e Operações Insalubres

Descreve as atividades e operações que asseguram ao trabalhador o direito ao adicional de insalubridade.

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NR-16

Atividades e Operações Perigosas

Regulamenta as atividades e operações perigosas que dão direito ao recebimento do adicional de periculosidade.

Saber mais

NR-17

Ergonomia

Estabelece parâmetros para adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.

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NR-18

Segurança na Indústria da Construção

Estabelece as condições e o meio ambiente de trabalho na indústria da construção: proteções coletivas, áreas de vivência, máquinas e o gerenciamento de riscos do canteiro.

Saber mais

NR-33

Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados

Requisitos para identificação e reconhecimento de espaços confinados, visando garantir a segurança dos trabalhadores.

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NR-35

Trabalho em Altura

Requisitos e medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo planejamento, organização e execução.

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Quem Atendemos

Especialistas no Seu Setor

Cada segmento tem riscos e obrigações próprias. Conheça os riscos típicos, as NRs aplicáveis e a documentação exigida na sua atividade.

Principais Dúvidas sobre SST

O PGR é o Programa de Gerenciamento de Riscos exigido pela NR-01. É obrigatório para todas as empresas que possuam empregados celetistas, independentemente do porte, com exceção do MEI e de algumas ME/EPP de menor risco.
A avaliação de riscos deve ser revista a cada 2 anos — prazo que pode chegar a 3 anos para empresas com certificação em sistema de gestão de SST. Também deve ser revisada sempre que houver mudanças no ambiente de trabalho ou após acidentes.
Sim. Com a atualização da NR-01, o PGR passou a englobar e substituir o antigo PPRA a partir de 2022, ampliando o escopo para todos os tipos de risco ocupacional.
Não. O Microempreendedor Individual está dispensado da elaboração do PGR, salvo situações específicas previstas em norma.
O PGR gerencia os riscos do ambiente de trabalho (NR-01), enquanto o PCMSO cuida da saúde dos trabalhadores por meio de exames médicos (NR-07). O PCMSO é elaborado a partir dos riscos identificados no PGR — por isso os dois documentos devem ser coerentes.

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Evite multas e processos trabalhistas. Nossa equipe de engenheiros e médicos do trabalho está pronta para te atender rapidamente.

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Eng. Samuel Costa — Engenheiro Civil e de Segurança do Trabalho

Responsável Técnico

Eng. Samuel Costa

Engenheiro Civil e de Segurança do Trabalho

CREA-SP 5070163570

Todos os laudos, programas e treinamentos da DRD2 são elaborados e assinados por engenheiro habilitado, com emissão de ART — documentação com validade perante a fiscalização do trabalho, o INSS e a Justiça do Trabalho.